日本で労災申請が最も多いのは腰痛
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2021/01/07
こんにちは😀
企業にストレスチェックを義務づけた労働安全衛生法(労働安全衛生法:職場における労働者の安全と健康を守り、快適な職場環境の形成を促進することを目的とした法律)の改正が、2015年12月から施行されました。
しかし、どのようにストレスチェックを導入したらいいのか、困っている企業も少なくないと聞いています。
この資格は、労働安全衛生法で定められた指針を熟知し、それに基づいてストレスチェックが実施できるよう、提案できる人材として認定されるものです。企業内で専門家としての評価につながるでしょう。
詳しくは下記
http://getnews.jp/archives/1475945
大阪、兵庫 企業出張施術サービス GEAR
(福利厚生、オフィス、マッサージ)
濱尾
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